ANIMACIÓN Y RECREACIÓN

 

ANIMACIÓN Y RECREACIÓN

 

LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS

 

Son el conjunto de actividades no lucrativas que el hombre realiza en su tiempo libre, dentro del lugar o zona de residencia habitual. Aquella persona que se recrea diurnamente en un destino turístico y regresa en el día a su residencia habitual es un RECREACIONISTA.

 

Se llama Ocio o Tiempo Libre al empleado en actividades no obligatorias, como trabajo, educación, juego, comida y sueño. El ocio supone la búsqueda de bienestar, y hay quienes lo encuentran frente a actividades sedentarias, pero que lo enriquecen espiritualmente, como la lectura, o aquéllos que gozan ejerciendo actividades lúdicas, como el juego, el deporte, o haciendo turismo. No importa la actividad que se realice, importa la búsqueda de placer asociada a ellas.

 

RECREACIÓN

 

Del latín recreatio que significa “restaurar y refrescar la persona”. Conjunto de actividades que una persona practica de forma voluntaria en su tiempo libre (el tiempo que resta de las necesidades fisiológicas, secundarias, de trabajo, etc.). Se realiza en cualquier tipo de espacio y generalmente en menos de 24 horas.

 

ANIMACIÓN TURÍSTICA O ANIMACIÓN HOTELERA

 

Alternativa de entretenimiento y ocupación del tiempo libre del turista. Es un conjunto de técnicas derivadas de la recreación que permiten planificar, organizar y desarrollar diferentes actividades o juegos, con el objetivo de crear un ambiente favorable y agradable en un grupo, contribuyendo al incremento de las relaciones sociales en el mismo y a la satisfacción de los intereses y necesidades de las personas en su tiempo libre. El propósito de la Animación es que el visitante disfrute más su estancia, se recree, se olvide de los problemas cotidianos y desee volver a las instalaciones hoteleras que le brindó ese servicio.

           

La Animación debe ser participativa, informativa, interesante y estimulante para el turista. Existen diferentes tipos o formas de Animación:

 

·         Animación Sociocultural: actividades tendientes a dar a conocer el patrimonio cultural de la región o país visitado, por ejemplo, visitas a museos, eventos musicales, fábricas de artesanía, lugares históricos, entre otras.

·         Animación Física o Deportiva: práctica de aeróbicos, cursos de bailes, caminatas, remos, etc.

·         Animación Antiestrés: con métodos y prácticas de meditación (yoga, terapias grupales).

·         Animación Infantil: juegos, actividades deportivas, entre otras, que dan tiempo libre a los padres.

·         Animación Artística. Mediante el aprendizaje de técnicas y la práctica de pintura, artesanía, música, canto, entre otros.

 

 

El animador turístico es un agente del desarrollo de los individuos y de los grupos, en donde su acción se caracteriza sobre una escala de valores, principios, responsabilidades y técnicas profesionales que están encaminadas a efectuar programas de actividades de interés múltiples: de intercambio cultural y social, Ecológico, Artísticos, Manuales, Intelectuales, deportivos.

 

Para llegar a considerar al animador un mediador que desarrolle las cuatro funciones más importantes y bien diferenciadas: Función de organización, de relacionador, pedagógica y de investigación. Este agente mediador deberá proyectar la animación persiguiendo varios objetivos con enfoque didáctico. Los animadores tienen un potencial de posibilidades para desarrollarse y operar los proyectos de animación uniendo dos elementos claves: la creatividad y la innovación.

Características del Animador Turístico:

 

·         Creatividad.

·         Dominio de dos o más idiomas.

·         Capacidad de comunicación.

·         Capacidad para la práctica de deportes.

·         Habilidades manuales.

·         Habilidades escénicas.

·         Capacidad para trabajar en equipo.

·         Saber comunicarse con personas de diferentes edades.

·         Conocimiento de cultura e historia del lugar.

·         Conocimiento de la región y contacto con la gente.

·         Capacidad para motivar a las personas

·         Otras.

 

El animador debe evitar caer en la operación de actividades de animación: Repetitivas, Vulgarizadas o difundidas, Espectaculares, limitadas a los juegos de piscina y cabaret.

Fundamentos del Turismo

 

ATENCIÓN AL CLIENTE - LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO

 

EL CLIENTE:

Ø Es la persona más importante de nuestro negocio.

Ø No depende de nosotros, nosotros dependemos de él.

Ø Es el propósito de nuestro trabajo, no una interrupción al mismo.

Ø Es un ser humano de carne y hueso con sentimientos y emociones (como uno), y no una fría estadística.

Ø Es la parte más importante de nuestro negocio y no alguien ajeno al mismo.

Ø Es una persona que nos trae sus necesidades y deseos y es nuestra misión satisfacerlo por lo que es merecedor del trato más cordial y atento que le podemos brindar.

Ø Es alguien a quien debemos complacer y no alguien con quien discutir o confrontar.

Ø Es la fuente de vida de este negocio y de cualquier otro.

Ø El cliente es nuestro jefe y nuestra razón de ser como empresarios.

 

¿Qué busca obtener el cliente cuando compra?

 

Ø Un precio razonable.

Ø Una adecuada calidad por lo que paga.

Ø Una atención amable y personalizada.

Ø Un buen servicio de entrega a domicilio.

Ø Un horario cómodo para ir a comprar (corrido o tener abierto también el fin de semana).

Ø Cierta proximidad geográfica, si fuera posible.

Ø Posibilidad de comprar a crédito (tarjetas).

Ø Una razonable variedad de oferta, (marcas poco conocidas junto a las líderes).

Ø Un local cómodo y limpio.

Ø Otras

 

Ingredientes Importantes para lograr Lealtad de los Cliente

 

Ø Sea fiable.

Ø Sea creíble.

Ø Sea sensible.

Ø Tenga una estrategia eficiente de recuperación de clientes.

Ø Muestre empatía.

Ø Entienda las preferencias sensoriales por información visual, auditiva o gestual.

Ø Contrate buenos empleados.

Ø Capacite a su personal constantemente.

Ø Cree un sentido de pertenencia en su personal.

Ø Mantenga a los empleados bien informados.

Ø Haga las cosas más fáciles para sus clientes.

 

 IMPORTANCIA DE LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE

 

La atención al cliente es ese servicio que prestan las marcas para ayudar a solucionar cualquier problema que el cliente tenga al momento de usar su producto o servicio. El servicio al cliente abarca todas las interacciones que una marca pone en práctica para mejorar la relación que tiene con sus clientes. La diferencia fundamental entre atención y servicio al cliente es que la primera se refiere al trato que se le da al cliente cuando interactúa con la compañía, mientras que el servicio pone en marcha todos los  procesos  y acciones para lograr la satisfacción del cliente.    

 

 

 

NECESIDADES DEL CLIENTE

 

La empatía con nuestros clientes es el punto de partida para llevar acabo un negocio exitoso; el conocer sus gustos, sus comportamientos, sus necesidades, sus opiniones nos hará tener de ellos un perfil relacionado con la empresa. De este modo, logramos su atención hacia nuestros productos, servicios y le damos valor a nuestra empresa. Si sabemos lo que nuestros usuarios quieren, se nos hará mucho más sencillo ofrecer productos que a estos les puedan interesar. De este modo, nuestra campaña tendrá mayor posibilidad de ser exitosa.

 

Ø Fidelidad: cuando le damos a las personas lo que quieren, estas lo valoren y agradecen siendo fieles a nuestra marca. Cuidar los pequeños detalles y hacer caso de las observaciones tendrá un valor fundamental.

 

Ø Seremos recomendados: saber lo que otros necesitan nos dará mayor relevancia puesto que nuestros usuarios podrán ver nuestro compromiso; al notarlo, seremos recomendarnos con sus amigos y familiares.

 

Ø Mayores ganancias: las buenas campañas basadas en el conocimiento de nuestro target, nos darán grandes ingresos y lo mejor es que nos ahorraremos el tener que invertir en productos que no funcionarán. Si sabemos lo que el cliente quiere, lo único que tenemos que hacer es dárselo.

 

Ø Tendremos una imagen positiva ante el público: una empresa que se preocupa por lo que quieren los demás, que le interesa conocer a sus seguidores, en todas partes del mundo será bien vista. Actualmente, son pocas las organizaciones que se enfocan en satisfacer al cliente y por esto no logran el posicionamiento que desean. Sin embargo, las que si lo hacen en poco tiempo logran alcanzar sus objetivos.

 

 LOS MANDAMIENTOS DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE

 

 

1- El cliente está por encima de todo. Este es el primer mandamiento de todos, siempre ten presente a tus clientes por encima de todo.

 

2- No hay nada imposible cuando se quiere. Muchas veces los clientes solicitan cosas difíciles y casi imposibles, pero con un poco de esfuerzo puedes conseguir lo que ellos desean.

 

3- Cumple todo lo que prometes. Si le dices algo al público, cúmplelo. Pero sobre todo, no trates de retener al cliente con mentiras y engaños.

 

4- Dale al cliente más de lo que espera. Analiza las necesidades de los clientes y, a partir de ahí, desarrolla estrategias para ofrecerles cosas más grandes que las esperadas.

 

5- Para el cliente, tú marcas la diferencia. El personal que tiene contacto directo con el cliente tiene una gran responsabilidad, pues dependen de ellos que el cliente se lleve una buena impresión o que no desee regresar jamás al negocio.

 

6-Fallar en un punto significa fallar en todo. De nada sirve que hayamos hecho todo el proceso de la venta bien y que al final nos caigamos. Las experiencias de los clientes deben ser totalmente satisfactorias.

 

7- Un empleado insatisfecho genera clientes insatisfechos. Los primeros clientes de tu empresa deben ser tus empleados, ellos reflejarán con su trabajo la satisfacción de trabajar en tu empresa.

 

8- El juicio sobre la calidad del servicio lo hace el cliente. Aunque tengas indicadores dentro de tu empresa para evaluar la satisfacción del cliente, la mejor variable es si el cliente regresa o no.

 

9- Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.  Aunque cumplas con tus objetivos, siempre debes mejorar. La competencia no para.

 

10- Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos son un equipo. Un equipo de trabajo, no es solo aquel que detecta fallas o implementa estrategias. El equipo de trabajo completo también debe trabajar en pro de la satisfacción del cliente.

 

Educación Técnica

 

Estudie Inglés Online

ESTUDIE INGLÉS ONLINE

New England School of English (NESE) es una escuela de inglés situada en Boston, Massachusetts, Estados Unidos

La calidad de sus profesores y programas, unido a su ubicación la convierten en una de las mejores academias de Estados Unidos.

Tiene cursos presenciales para lo cual se requiere que el estudiante viaje, pero en la actualidad contamos con una modalidad ONLINE; es decir, por internet.

El programa de inglés que le estamos recomendando tiene un precio de 9 dólares mensuales. (US $9).

Es un programa de autoaprendizaje de NESE, que abarca de forma completa, el curso presencial de 10 niveles o sesiones de gramática y modismos que enseñamos. Como resultado, ya sea que usted no hable inglés en absoluto o un estudiante de nivel avanzado, encontrará un nivel que le será ideal. En cada sesión, usted podrá ver una serie de videos, para luego completar los ejercicios interactivos y cuestionarios✍️✍️.

Por último,  cuando cumpla todos los requisitos del nivel, realizará una prueba final y pasará a la ➡️siguiente sesión. Puede ver cada video y hacer los ejercicios, tanto de su nivel como de niveles inferiores al suyo, con la frecuencia que quiera. Se otorgan certificados.

 Para inscribirse en el programa o tener más información, dele clic, al siguiente link:

https://onlineclasses.nese.edu/login/index.php?vid=94&lang=es

Quedamos a su orden para cualquier información adicional, puede contactarnos o dejarnos su número telefónico y le llamamos a la brevedad posible.

Segundo Idioma

Av. El Mirador con El Empalme
Torre 18, oficina 4D
La Campiña, Caracas 1050
(Diagonal a PDVSA)
Teléfonos 212-7315546 / 0416-6210430

ESTUDIE INGLÉS ONLINE

 

MANEJO DE QUEJAS Y RECLAMOS

 

MANEJO DE QUEJAS Y  RECLAMOS

 

 Las quejas de los clientes pueden ser una llamada de alerta para las empresas cuando éstas no están logrando su propósito fundamental: satisfacer las necesidades de los clientes. El quejarse en la mayoría de los casos nunca se ve con buenos ojos. Las empresas que no aprecian las quejas de los clientes sufren las consecuencias de una publicidad boca a boca negativa y costosa.

 

         En un servicio de calidad, la queja es el momento crítico del servicio o el momento de la verdad, pues implica el hecho de que el huésped realiza una evaluación del servicio que recibe.

      Un pequeño error por parte nuestra puede ser la causa de que el huésped lo interprete como un mal servicio de la empresa.

      Los huéspedes recuerdan con mayor facilidad los malos servicios recibidos que aquellos que les parecieron satisfactorios.

 

MANEJO DE QUEJAS - PASOS

 

Ø Recepción de quejas: poner atención, dejar al cliente que hable (no interrumpirlo), verlo a los ojos y de frente, tomar en serio la queja (actuar), disculparse, tomar nota, darle posible solución y tiempo aproximado para la solución.

 

Ø Reportar las quejas: tomar alguna acción, reportar la queja al área  respectiva, anotando la hora y quien recibió la queja.

 

 

Ø Darle seguimiento: darle seguimiento hasta la solución, verificar con el cliente y volver a disculparse.

 

Verificar con el cliente: comprobar que nuestro trabajo termina cuando nos aseguramos de que el cliente queda satisfecho